招聘信息
招聘崗位
BIM工程師
崗位職責(zé)：
1、搭建BIM建筑信息模型工作，投標(biāo)動(dòng)畫(huà)制作，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的BIM建模工作；
2、BIM可視化設(shè)計(jì)（渲染、虛擬漫游、建筑動(dòng)畫(huà)）虛擬施工周期；
3、能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)編制工作，且對(duì)綜合評(píng)分施組編制有豐富經(jīng)驗(yàn)；
任職資格：
1、工程類(lèi)全日制本科學(xué)歷，有建筑專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先，BIM獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)工作的業(yè)務(wù)能力；
3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、施工方案有準(zhǔn)確的理解，并能抓住項(xiàng)目重難點(diǎn)；
4、至少掌握除revit、navisworks以外的任意一款與BIM相關(guān)的軟件，如Fuzor、Lumion、SU、3Dmax、twinmotion等；
5、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé) 、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
市政項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，管控好工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全；
2、定期組織項(xiàng)目分析會(huì)、調(diào)度會(huì)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展；
3、協(xié)調(diào)好各相關(guān)管理部門(mén)關(guān)系，有效推進(jìn)工作實(shí)施；
任職資格：
1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有豐富的市政、園林類(lèi)大中型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工崗位、管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工圖紙、了解市政、綠化等相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉市政及園林工程技術(shù)規(guī)范，熟練掌握市政、園林施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；
4、能夠運(yùn)用 AutoCAD 軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖，有園林綠化設(shè)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先；
5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有志于在行業(yè)內(nèi)持續(xù)學(xué)習(xí)、輸出；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)管理能力；
7、具有中級(jí)以上職稱或二級(jí)建造師證書(shū)。
施工員
崗位職責(zé)：
一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全；
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)；
四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益；
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)）單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知工程部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益；
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作；
九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)；
十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；
十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定；
十三、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制；
十四、.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有市政道路或園林綠化施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也歡迎有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，服從安排；
3、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從公司管理；
4、具有二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，人力資源相關(guān)工作；
2、制定并推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、建立科學(xué)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，考核辦法等；
7、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上建筑企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
